你好律师，想了解假设在陕西省西安市阎良区试用期工资怎么算
温州瓯海律师事务所
2025-06-17
试用期工资问题，回应如下：
1. 协商：与用人单位明确工资计算方式及标准，确保不低于法定最低标准。
2. 投诉：如协商不成，向阎良区劳动监察大队投诉，提供工资条等证据。
3. 仲裁：投诉后问题依旧，可向阎良区劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理试用期工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期工资按公式计算，不得低于最低工资标准及约定工资的80%。依据《劳动合同法》，未按规定支付可能影响劳动者权益，造成劳动纠纷。
1. 协商：与用人单位明确工资计算方式及标准，确保不低于法定最低标准。
2. 投诉：如协商不成，向阎良区劳动监察大队投诉，提供工资条等证据。
3. 仲裁：投诉后问题依旧，可向阎良区劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理试用期工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期工资按公式计算，不得低于最低工资标准及约定工资的80%。依据《劳动合同法》，未按规定支付可能影响劳动者权益，造成劳动纠纷。
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