吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/17

    25

    你好,倘若本人是江西省南昌县的,想请教一下牧场上班得布病1:100能赔偿多少

    您作为南昌县的牧场工作人员,若确诊布病1:100,可能存在以下法律风险点: 1、错过诉讼时效:例如,若未在确诊职业病后一年内提出工伤认定申请,或在未被认定为工伤的情况下未在人身损害发生一年内提起诉讼,将丧失胜诉权。 2、证据缺失导致赔偿请求被拒:例如,若未能提供职业病诊断证明、牧场未缴纳工伤保险的证据、或防疫措施不到位的记录,可能无法获得工伤赔偿或民事赔偿。 这些风险点可能直接导致您无法获得应有的赔偿,因此建议尽早启动法律程序并保留完整证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

  • 09/17

    25

    二审上诉时一审的证据还需要重新提交吗

    法律分析: (1)一般情况下,二审上诉时一审已质证的证据无需重新提交。当一审证据附卷移送二审法院,当事人在二审庭审直接引用该证据支持诉求即可,不用再交证据原件或复印件。 (2)存在需重新提交的特殊情形。若一审结束后证据由当事人自存,二审法院要求重新提交时,当事人应按要求提交。 (3)若当事人在二审要补充或变更证据证明内容,就需重新提交证据或进行说明。 (4)若一审遗漏关键证据,二审为支持上诉请求有必要提交该证据。 提醒:二审证据提交情况复杂,不同案情处理方式有别,遇到相关问题建

  • 09/17

    25

    我买了一个二手电动车,交警查到是假牌被扣了,要怎么处理好。

    您购买的二手电动车因假牌被扣,首先需要明确您需承担使用假牌的行政责任,同时可向卖家追责。 如果您在购买二手电动车时明知是假牌仍使用,交警部门会依据《道路交通安全法》对您处以罚款、扣分等处罚,车辆可能被没收。若您购买时不知情,需提供购车合同、付款凭证等证据证明自己无过错,交警部门会在调查后根据实际情况处理,但假牌车辆仍需依法收缴。如果卖家故意隐瞒车辆使用假牌的事实,您有权要求卖家退还购车款并赔偿因扣车产生的合理损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 09/17

    25

    离职补偿金月工资标准是否指本家公司

    1.离职补偿金月工资标准,一般是员工在本单位劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。工资包含计时、计件工资,奖金、津贴和补贴等货币收入。 2.按员工在本单位工作情况计算,工作不满十二个月,按实际工作月数算平均工资。 3.若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,补偿标准按三倍数额支付。该标准主要看员工在本公司的工资情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.离职补偿金月工资标准依据劳动者在本单位劳动合同解除或终止前十二个月平均

  • 09/17

    25

    经济补偿金赔偿金怎么才算

    1.经济补偿金和赔偿金是用人单位在不同情形下对劳动者的补偿。经济补偿金用于依法解除或终止劳动合同,按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资是解除或终止前十二个月平均工资。赔偿金用于违法解除或终止劳动合同,标准为经济补偿标准的二倍。 2.为避免不必要的支付,用人单位应严格遵守劳动法律法规,依法解除或终止劳动合同。在作出解除或终止决定前,仔细审核相关依据和程序是否合法合规。 3.劳动者要了解自身权益,遇到用人单位违

  • 09/17

    25

    车被别人套牌怎么处理

    1. 发现车被套牌后,立即向交警部门报案。提供车辆的相关信息,如车型、车牌号、颜色等,配合交警展开调查。 2. 收集证据,包括车辆的行车记录仪记录、停车监控视频、加油票据、维修记录等,证明在套牌违法行为发生时,你的车辆在其他地方,不可能实施被记录的违法行为。 3. 交警核实情况后,会采取相应措施。比如锁定套牌车辆,防止其继续违法。同时,对套牌行为进行调查和处罚,套牌者将面临罚款、拘留等处罚。 4. 你还需申请更换车牌。按照交警部门的要求,办理相关手续,更换新的车牌,以避免套牌带来的后续

  • 09/17

    25

    试用期三天离职老板不同意怎么处理

    1.试用期内劳动者提前三日通知用人单位便可解除劳动合同,无需老板同意,这是劳动者的法定权利,老板不同意不影响解除效力。 2.若老板不同意,劳动者可采取以下措施维权:一是书面通知,以书面形式向老板或人事部门提交离职通知,明确离职日期为通知日起第三天,并保留送达证据,如邮件确认接收等。二是期满交接,通知期满后办理工作交接。三是维权手段,若公司拒绝办理离职手续或不支付工资,可向劳动监察部门投诉,责令公司限期支付;也可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,申请劳动仲裁维护权益。

  • 09/17

    25

    你好律师,假如在合肥市肥东地区,求解答双重户口注销,孩子出生证明该怎样

    在合肥市肥东地区遇到双重户口注销后孩子出生证明的更改问题,需向出生证颁发机构申请变更。 如果原出生证明上登记的信息与保留户口信息一致,仅因注销了另一个户口,一般无需变更出生证明;若原出生证明上登记的是已注销户口的信息,与现保留户口信息不符,则需要申请变更。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于合肥市肥东地区双重户口注销后孩子出生证明的更改问题,其法律依据主要来自《中华人民共和国户口登记条例》。 该条例第六条明确规定:“公

  • 09/17

    25

    我方全责上下班交通费怎么赔偿

    若己方全责,需对对方上下班合理交通费进行赔偿,赔偿以实际发生且合理的费用为依据。 1.赔偿证据及方式:对方需提供乘坐公共交通工具的票据,按票据金额确定赔偿数额;若对方自驾,依据合理的加油费、停车费等确定赔偿。 2.赔偿原则:遵循必要性和合理性原则,若对方采用不必要交通方式致费用过高,过高部分无需赔偿。 3.赔偿顺序:先由交强险在责任限额内赔偿,不足部分由商业三者险按合同约定赔偿,仍不足则自行承担。 建议在处理赔偿时,及时与对方沟通,要求其提供有效票据;仔细审核费用的必要性和合理

  • 09/17

    25

    如何申请工伤

    关于如何申请工伤,首先需要明确申请主体和时限要求。以下从不同情况为你详细说明申请工伤的具体流程: 如果用人单位积极配合,应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 若用人单位未按规定时限提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 若遇有特殊情况(如工伤职工重伤昏迷、不可抗力等),经报社会保

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