全公司都加班，只有我一人没有班加，这样合法吗
温州瓯海律师事务所
2025-06-11
公司单独要求你加班不合法，违反了加班需协商的规定。
依据《劳动法》规定，加班需与工会和劳动者协商，公司未协商即要求加班违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如被非法扣薪等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司强制加班不合法。
应对方式如下：1. 明确拒绝加班，并与公司沟通，指出其违法行为；2. 若公司坚持，可向劳动监察大队投诉，提供加班证据；3. 如投诉无果，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到公司强制加班，你可协商、投诉或仲裁。
应先与公司协商，表达不愿加班的意愿；若协商无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决时，可考虑劳动仲裁维护自身权益。
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