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工人在上班期间因高血压脑出血，一般属自身疾病，不属于工伤。
根据《工伤保险条例》等相关法律，脑溢血通常视为员工自身疾病，非工伤。若公司未买医疗保险，则需承担本应由医保报销的费用。不及时处理可能导致工人权益受损，医疗费用无人承担。
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处理此类情况，常见方式是先报医疗保险，不足部分再与雇主协商。
若公司未购医疗保险，可要求雇主承担相应医疗费用。协商不成，可考虑法律途径解决争议。
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工人脑出血属自身疾病，非工伤。
处理方式：1. 立即送医抢救，确保生命安全；2. 出院后，先报职工医疗保险；3. 若公司未买医保，与雇主协商，要求其承担医保应报销部分；4. 协商无果，可咨询律师，准备法律材料，通过法律途径维权。
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