仲裁后用人单位不执行怎么办

劳动者面对仲裁后用人单位不执行的情况，可按仲裁类型采取不同措施确保权益。若仲裁为终局裁决，用人单位逾期不履行，可向被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院申请强制执行；若不是终局裁决，用人单位未在法定期限起诉且裁决书生效后不履行，可向有管辖权的基层人民法院申请强制执行。

为保障执行申请顺利进行，劳动者申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等必要材料。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨等执行措施，强制用人单位履行义务。劳动者在整个过程中要积极配合法院，及时提供相关线索，以确保自身合法权益得到有效维护。
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法律分析：
（1）仲裁结果分终局裁决和非终局裁决。对于终局裁决，若用人单位逾期不履行，劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院申请强制执行。
（2）非终局裁决情况下，用人单位未在法定期限起诉，裁决书生效后仍不履行，劳动者可向有管辖权的基层人民法院申请强制执行。
（3）申请强制执行时，劳动者需准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。
（4）法院受理申请后，会通过查询、冻结、划拨等执行手段，强制用人单位履行义务。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，不同类型裁决对应的申请法院不同。案情各有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）确定仲裁类型：明确仲裁是否为终局裁决。若为终局裁决，用人单位逾期不履行，向被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院申请强制执行；若不是终局裁决，用人单位未在法定期限起诉且裁决书生效后不履行，向有管辖权的基层人民法院申请强制执行。

（二）准备申请材料：申请强制执行时，准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。

（三）等待法院执行：法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨等执行措施，以强制用人单位履行义务。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.若仲裁是终局裁决，用人单位不按时履行，劳动者可去被执行人住所地或被执行财产所在地的中级法院申请强制执行。

2.若不是终局裁决，用人单位在法定期限未起诉，裁决书生效后仍不履行，劳动者可向有管辖权的基层法院申请。

3.申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后会用查询、冻结、划拨等措施，让单位履行义务。
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结论：
仲裁后用人单位不执行，终局裁决可向被执行人住所地或被执行财产所在地中级人民法院申请强制执行；非终局裁决且用人单位未起诉的，可向有管辖权基层人民法院申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，当仲裁为终局裁决，用人单位逾期不履行，劳动者可向特定中级人民法院申请强制执行。若不是终局裁决，用人单位未在法定期限起诉且不履行生效裁决，劳动者可向基层人民法院申请。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后会运用查询、冻结、划拨等执行措施，保障劳动者权益。若在劳动仲裁执行方面有任何疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。