项目经理被打死的赔偿标准是啥

结论：
项目经理被打死，涉及侵权赔偿与刑事附带民事赔偿，赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金，实际赔偿数额依具体情况计算。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》等相关法律保障公民的生命权。在此类案件中，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，不过六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度、手段等因素酌定。由于案件的实际情况复杂多样，所以实际赔偿数额需结合具体情况来计算。如果您遇到类似的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。
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法律分析：
（1）丧葬费有明确的计算标准，以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为依据，按六个月总额确定，这为赔偿提供了清晰的计算方式。
（2）死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民的相关收入标准，按二十年计算，但会根据死者年龄进行调整，体现了不同年龄段的差异。
（3）被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民的消费支出标准计算，保障了被扶养人的权益。
（4）精神损害抚慰金由法院综合侵权人的过错程度、手段等因素酌定，给予受害者家属一定的精神补偿。

提醒：
实际赔偿数额受多种因素影响，需结合具体情况计算。不同案情赔偿方案有别，建议咨询以进一步分析。
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项目经理被打死，涉及侵权与刑事附带民事赔偿，项目如下：
1.丧葬费：按受诉法院当地上年度职工月均工资，算六个月。

2.死亡赔偿金：按当地上年度城镇或农村人均收入，算二十年。60岁以上，每长一岁减一年；75岁以上，算五年。

3.被扶养人生活费：依扶养人劳动能力丧失程度，按当地上年度城镇或农村人均消费支出算。

4.精神损害抚慰金：由法院根据侵权人过错、手段等定。实际赔偿要结合具体情况算。
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项目经理被打死，侵权赔偿与刑事附带民事赔偿涵盖多方面。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。

1.丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2.死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。不过六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3.被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
4.精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度、手段等因素酌定。

实际赔偿数额要结合具体情况计算，建议当事人咨询专业律师，以确保权益得到保障，同时收集相关证据，为赔偿计算提供依据。
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（一）在处理此类案件时，首先要收集相关证据，如医院的死亡证明、死者及其家属的身份信息、被扶养人的情况证明等，为准确计算赔偿金额提供依据。
（二）确定受诉法院，了解当地上一年度职工月平均工资、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出等统计数据，以此计算各项赔偿数额。
（三）如果提起刑事附带民事诉讼，要按照法律规定的程序进行，在规定的时间内提交诉讼请求和相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。