14岁算童工吗？可以干什么工作？

14岁算童工，法律明确禁止单位招用童工。一般情况下，14岁还处于接受义务教育阶段，应以学业为重。若家庭有困难需要工作补贴家用，也不能去打工，可寻求其他合法途径解决经济问题，比如申请社会救助等。总之，14岁孩子不能去工作，要保障其身心健康和受教育权利。
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你好，你是当事人吗？算童工
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14岁不能工作。
具体操作：1. 若为企业，应严格遵守法规，不雇佣童工，发现童工应立即辞退并报劳动部门；2. 若为家长或监护人，应保证孩子接受义务教育，不可让孩子从事工作；3. 社会各界应监督，发现雇佣童工行为及时举报，保护未成年人权益。
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14岁童工不可工作，常见处理是确保其接受义务教育。
若发现有雇佣童工情况，应立即向劳动监察部门举报，同时引导童工回归学校，确保其合法权益不受侵害。
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14岁属于童工范畴，不能从事任何形式的工作。
根据《未成年人保护法》等，童工不得被雇佣，违法雇佣需承担行政责任。不及时处理，将影响未成年人身心健康，且企业面临法律处罚。