你好，假如在重庆荣昌区，想了解产假工资怎么算
温州瓯海律师事务所
2025-06-18
产假工资按用人单位上年度月均工资或女职工产前工资算。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴按单位上年度月均工资除以30乘假期天数计发，不及时支付可能影响女职工权益保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资问题。操作如下：1. 与单位人事沟通，了解计算方式及支付情况；2. 若单位未按规定支付，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向劳动仲裁部门提出申请，要求裁决单位支付产假工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理产假工资问题，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，无法达成一致时再选择劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了